Security Engineer

Waarom kiezen voor Hollander Techniek? Cybersecurity zit in alles wat we doen, en jij zorgt ervoor dat het goed geregeld is. Als Security Engineer bij Hollander Techniek krijg je veel ruimte om ons securitybeleid en onze beveiligingsarchitectuur verder te ontwikkelen. Je werkt aan informatiebeveiliging in de breedste zin van het woord. Jij bent dé specialist die onze interne organisatie helpt om veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te blijven werken. - veel vrijheid en verantwoordelijkheid; - volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden; - veel aandacht voor vitaliteit en werk-privébalans; - goed salaris; - 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Ben jij onze nieuwe collega? Je bent goed in jouw vak als Security Engineer omdat je risico’s snel herkent en complexe beveiligingsvraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen cybersecurity en neemt zelf initiatief om processen, systemen en beleid continu te verbeteren. Daarnaast weet je collega’s mee te nemen in het belang van informatiebeveiliging en communiceer je moeiteloos met verschillende doelgroepen binnen de organisatie. Verder heb je: - kennis van Microsoft-omgevingen; - kennis van Azure en cloud security; - kennis van Microsoft Purview; - een afgeronde hbo-opleiding in ict, information security management, business IT management of een vergelijkbare opleiding met specialisatie richting informatiebeveiliging. Alle arbeidsvoorwaarden Vragen? Neem contact op met Paulien Collega's aan het woord Nick Slijkhuis - Engineer Beveiligingstechniek Maak kennis met Nick, engineer beveiligingstechniek. In zijn werk is hij verantwoordelijk voor het uitdenken en beheren van complexe beveiligingsinstallaties. Hij heeft een mooie balans gevonden tussen nog zelf blijven sleutelen en computerwerk. En hoe complexer de beveiligingsinstallatie, hoe leuker hij het vindt! "Deze techniek is altijd in ontwikkeling. Er zijn continu nieuwe snufjes, producten en slimme koppelingen. Dus je moet bijblijven." Benieuwd naar zijn verhaal? Lees verder Regel jij dat het goed gebeurt? - ontwikkelen en verbeteren van securitybeleid - uitvoeren van risicoanalyses binnen de organisatie - adviseren over informatiebeveiliging en security awareness - monitoren van securitymeldingen en beveiligingsincidenten - verbeteren van cybersecurityvolwassenheid binnen de organisatie Je voert een risicoanalyse uit voor een nieuwe cloudapplicatie en vertaalt de uitkomsten naar passende beheersmaatregelen. Daarnaast organiseer je phishingcampagnes waarmee je het beveiligingsbewustzijn van collega’s vergroot en inzicht geeft in verbeterkansen. Ook ontwikkel je securitystandaarden en architectuurrichtlijnen die bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Dit zijn zomaar een aantal voorbeelden van de uitdagingen die je aanpakt als Security Engineer. Echt Hollander Techniek Hollander Techniek is in 50 jaar uitgegroeid van installateur naar totaalinstallateur en system integrator. En in al die jaren is er één ding niet veranderd: succes maken we samen. Samen met ruim 600 collega’s werken we voor verschillende opdrachtgevers in de retail-, industrie- en utiliteitsmarkt. Hoe het is om bij ons te werken? Veel collega’s zeggen dat het werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Iedereen staat graag voor elkaar klaar. Tijdens jouw werk als Security engineer schakel je met onder andere Mark de Jong, onze Security Specialist, en Mark Bernard onze informatiemanager. Meer over ons Werken aan dit project? Infinite Acres | Field lab vertical farms Samen met Siemens en Infinite Acres ontwikkelde Hollander Techniek het eerste Field Lab voor vertical farming in Nederland. In deze hypermoderne testomgeving worden innovatieve technieken getest én gestandaardiseerd voor opschaling naar wereldwijde vertical farms. Van klimaatregeling tot verlichting: alle processen worden centraal en schaalbaar aangestuurd via één platform. Hollander Techniek programmeerde de besturing volgens de S88-standaard en werkte intensief samen met partners aan IT, besturing en integratie. Werk jij graag op het snijvlak van duurzame technologie, industriële automatisering en voedselproductie? Dan biedt dit project een uniek kijkje in de toekomst van tuinbouw. Lees het hele projectverhaal Wil jij bij de Hollander-familie horen? Dit is het sollicitatieproces. Sollicitatie Maak werk van deze vacature en solliciteer. Eerste contact Binnen drie werkdagen hoor je van een van onze recruiters. Kennismaking Het eerste kennismakingsgesprek is met de recruiter en jouw toekomstige teamcoach. Tweede gesprek Tijdens het tweede gesprek ontmoet je jouw toekomstige collega’s: een P&O-adviseur en een van je teamleden. Meeloopdag Eerst een dagje meelopen voordat je jouw handtekening zet? Geen probleem, jouw toekomstige collega's nemen je graag mee. Tekenen maar! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en dan… zetten we allebei onze handtekening onder jouw overeenkomst. Welkom bij Hollander Techniek! Introductieprogramma Het is zover: jouw eerste werkdag in onze familie. Wij ontvangen jou met open armen voor een introductie. Lees hier hoe je eerste werkweek is