Software Engineer - Developer Experience

### Le·a candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe tech * Tu as au moins **3 ans d’expérience** sur du développement back-end en typescript dont une expérience similaire sur de l’outillage dev. * Tu sais aller vers les autres, **comprendre leurs besoins et construire des solutions adaptées** ; tu cherches le feedback le plus rapide et complet possible sur ton travail. * Dans cette squad, il n’y a pas de PM ni de backlog tout prêt : tu identifies les priorités, proposes, testes, ajustes. * Tu bricoles intelligemment, tu ne cherches pas à imposer des stacks “à la mode” mais à **composer les bons outils pour notre contexte** (bots Slack, scripts internes…). * Tu connais bien **l’écosystème JS** (monorepo, linter, tooling, tests, etc.) et sais diagnostiquer des problèmes (perf, erreurs, etc.). * Tu maîtrises le déploiement d’apps sur des plateformes managées (Heroku, AWS, Aiven), tu comprends l’architecture cloud moderne ; tu sais **mettre en place de l’intégration et du déploiement continu, améliorer les pipelines, suivre la qualité logicielle avec les bons indicateurs.** * Tu sais composer des **systèmes robustes** (queues, cache, reverse proxy, rate limiting…) ; tu maîtrises les bases de la **sécurité** (gestion des secrets, WAF, auth, XSS, DDoS…) et les appliques au quotidien. Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler. De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusion, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personnes en situation de handicap. ### Nos valeurs : HAPPY Chez nous, les valeurs ne sont pas juste des mots à la mode. Elles font partie intégrante de notre culture. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. : **Humble** - Pas d’ego surdimensionné chez Indy, nous nous faisons confiance et allons tous dans le même sens, ensemble. **Attentionné** - Nous avons à cœur de fournir un service client aux petits soins et en interne, nous appliquons la même règle : nous sommes vraiment attentifs les uns aux autres. **Passionné** - Nous sommes tous passionnés, et pas seulement par notre travail. Nous aimons aborder nos sujets avec passion. **Perfectionniste** - Ce n’est pas un vilain défaut chez Indy et dans le secteur de la comptabilité, nous n’avons pas le droit à l’erreur. **Y-factor** - Nous prônons la diversité en entreprise. C’est avec des personnes venant de tous les horizons que nous irons plus loin dans notre aventure.