Head of Digital Transformation & AI / Chief Digital Officer (m/w/d) - bei führendem Handelsunternehmen

Gestalten Sie Digitalisierung, Automatisierung und KI in einem führenden Unternehmen – mit Verantwortung, Freiraum und langfristiger Perspektive. Diese Stellenbeschreibung ist bewusst ausführlicher als üblich: Sie soll Ihnen nicht nur die Aufgaben und Anforderungen vermitteln, sondern vor allem zeigen, welche außergewöhnliche Chance und langfristige Perspektive in dieser Position für Sie liegt. Stellenbeschreibung: Wir suchen den Head of Digital Transformation & AI / Chief Digital Officer (m/w/d), der eine zentrale Rolle bei der weiteren digitalen Entwicklung eines der führenden deutschen Handelsunternehmen übernimmt. Positionen mit dieser Kombination aus unternehmerischem Gestaltungsspielraum, disziplinarischer Führung, breiter IT-Verantwortung, Digitalisierung, Automatisierung und KI sowie weiteren beruflichen Perspektiven sind derzeit außergewöhnlich selten. Sie übernehmen ein bereits aufgebautes KI-Team und erhalten den Freiraum, dieses weiterzuentwickeln, gezielt auszubauen und zu einer schlagkräftigen Einheit für Digitalisierung, Automatisierung und KI zu formen. Ihre Aufgabe ist es, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale unternehmensweit zu erkennen, zu bewerten und gemeinsam mit IT und Fachbereichen erfolgreich umzusetzen. Ihr Wirkungsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette: - Stammdatenmanagement, Lieferantenmanagement und Einkauf - Warenwirtschaft, Forecast & Replenishment und Logistik - Filialprozesse, POS, E-Commerce, Apps, CRM und Retail Media - Verwaltung und HR Dabei starten Sie keineswegs auf der grünen Wiese: Eine leistungsfähige zentrale IT-Organisation, eigene Softwareentwicklung, moderne Daten- und Automatisierungstechnologien sowie ein bereits aufgebautes KI-Team bilden eine hervorragende Basis. Sie übernehmen Verantwortung dafür, aus technologischen Möglichkeiten konkrete Lösungen mit messbarem Nutzen zu entwickeln – von der Identifikation eines Use Cases über Konzeption und Pilotierung bis zum produktiven Rollout und zur Skalierung. Das Besondere: Sie beraten nicht von außen und übergeben anschließend an andere. Sie können Ihre Ideen selbst vorantreiben, Entscheidungen begleiten, Ergebnisse erleben und die digitale Zukunft eines großen Unternehmens langfristig mit prägen. Die Position ist eine echte Inhouse-Führungsaufgabe in einer attraktiven Bayrischen Region. Die persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört ausdrücklich zum Selbstverständnis des Unternehmens; ein regelmäßiges Homeoffice-Modell ist für diese Position nicht vorgesehen. Gleichzeitig handelt das Unternehmen pragmatisch und mitarbeiterorientiert und findet bei persönlichen Situationen selbstverständlich flexible Lösungen. Gesucht werden daher Kandidaten, die bereits in erreichbarer Nähe leben, eine dauerhaft praktikable Pendel-/Übernachtungslösung realisieren können oder bei größerer Entfernung grundsätzlich zu einem Umzug in die östliche Region Bayerns bereit sind. Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, wirtschaftlich starkes und langfristig orientiertes Handelsunternehmen mit einer leistungsfähigen zentralen IT-Organisation. Das Unternehmen verbindet eine eigenständig geprägte IT-Landschaft mit modernen Daten-, Automatisierungs- und KI-Technologien. Zahlreiche digitale Lösungen sind bereits produktiv im Einsatz – gleichzeitig besteht erhebliches Potenzial für weitere Innovationen. Die Unternehmenskultur ist bodenständig, pragmatisch und umsetzungsorientiert, mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidender als der formale Abschluss sind jedoch Ihre langjährige praktische Erfahrung, Ihr breites IT-Verständnis und nachweisbare Umsetzungserfolge. Kenntnisse: Sie besitzen ein breites Verständnis der gesamten Unternehmens-IT, wie man es von einer erfahrenen IT-Führungskraft erwartet. Sie müssen nicht in jedem Gebiet Spezialist sein, sollten aber Technologien und deren Zusammenwirken fundiert beurteilen können. Dazu gehören insbesondere Kenntnisse in - ERP/Warenwirtschaft und idealerweise Filiallösungen - Software und Applikationen im Wesentlichen auf Basis Microsoft Technologien - Datenmanagement und Data Warehouse - IT-Infrastruktur, Schnittstellen und Integration - Cloud- und On-Premises-Architekturen im Microsoftumfeld - Modernen Automatisierungs- und KI-Technologien sind Ihre besondere Expertise Gleichzeitig verstehen Sie die wesentlichen End-to-End-Prozesse einer Supply Chain, von Stammdaten und Lieferanten über Einkauf, Disposition und Logistik bis zum Vertrieb über Filialen, E-Commerce und Apps. Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Erfahrungen: Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Umsetzungserfahrung in Digitalisierung, IT, Automatisierung und Artificial Intelligence. Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel oder Großhandel, der Konsumgüterindustrie oder einem vergleichbaren waren- und prozessorientierten Umfeld und verstehen die dortigen Geschäftsprozesse aus eigener Erfahrung. Sie haben bereits Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder KI-Projekte von der Idee bis zum produktiven Einsatz begleitet oder verantwortet und können konkrete Ergebnisse und Business-Nutzen nachweisen. Sie sind dabei weder ein reiner Technologiespezialist noch ein reiner Stratege. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, bodenständige und hands-on orientierte Führungspersönlichkeit. Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung ist die Grundvoraussetzung, da Sie vorhandene Kompetenzen weiterentwickeln und perspektivisch zusätzliche Strukturen aufbauen werden. Standort: Die Position ist eine echte Inhouse-Führungsaufgabe in einer attraktiven Region östliches Bayern mit hohem Freizeitwert. Zur groben Orientierung. Vom Standort des Unternehmens sind es zum Münchner Flughafen bzw. nach Nürnberg jeweils ca. 1 Stunde. Bewerben: Eine außergewöhnliche Perspektive für eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: - Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position - Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen - Zeugnisse bevorzugt als pdf-file - Früheste Verfügbarkeit - Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html