Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld - Planung, Implementierung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur für Automation und KI-Anwendungen. - Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines. - Monitoring und Logging zur Effizienzüberwachung. - Unterstützung der Teams AI und Automation zur Integration von Cloud Services und bei der Entwicklung und Deployments von AI – Agents. - Einsatz von DevOps-Praktiken zur Optimierung der Infrastruktur. - Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen. Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure. - Erfahrung und sicherer Umgang mit Kubernetes & Containerisierung – Docker Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Azure DevOps, o. ä.) sind erforderlich. - Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Cloud oder Plattform Engineering, davon mindestens 3 Jahre mit Microsoft Azure im produktiven Enterprise-Betrieb. - Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform und/oder Bicep). - Verständnis für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen in der Cloud. - Praktische Erfahrung mit Azure KI Ressourcen. - Praktische Erfahrungen mit Agentic Engineering und Harness Engineering. - Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools zur Performance- und Fehleranalyse. - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams, insbesondere in Automation- und KI-Projekten. - Eine Hands-on, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt sowie eine proaktive und serviceorientierte Kommunikation. Unsere Benefits - Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst - Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte - Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office - Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne! - Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen - Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartner Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! - Julius Hay - HR Manager - +494035914887 - j.hay@funk-gruppe.de