Platform Engineer (OpenShift) - Híbrido

Principais Tarefas e Responsabilidades A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil: - Administração da Plataforma: - Gerir clusters OpenShift, namespaces, recursos, quotas e políticas de acesso. - Segurança e Gestão de Acessos: - Administrar RBAC, autenticação, certificados e requisitos de segurança e compliance. - Monitorização e Observabilidade: - Gerir alertas, métricas, logs e dashboards para garantir a disponibilidade do ambiente. - Infraestrutura e Networking: - Configurar e suportar redes, load balancing, DNS, ingress/egress e conectividade dos clusters. - Storage e Gestão de Dados: - Administrar storage classes, volumes persistentes e integrações com soluções de armazenamento. - Gestão do Ciclo de Vida da Plataforma: - Executar upgrades, patches, manutenção preventiva e otimização contínua da plataforma. - Automação e DevOps: - Automatizar tarefas operacionais e suportar práticas CI/CD, GitOps e Infrastructure as Code. Requisitos - Experiência acima de 5 anos em administração e operação de plataformas Red Hat OpenShift; - Conhecimentos sólidos de Kubernetes e tecnologias de contentorização (Docker/Containers); - Experiência em sistemas Linux (RHEL); - Conhecimentos de networking (DNS, TCP/IP, Load Balancers, Ingress/Egress); - Experiência na gestão de segurança, RBAC, certificados e controlo de acessos; - Conhecimentos de monitorização e observabilidade (Prometheus, Grafana, Logging); - Experiência em desenho e arquitetura; - Experiência na execução de upgrades, patching e manutenção de clusters. Requisitos Valorizados - Automação com Ansible; - Experiência com práticas DevOps, CI/CD e GitOps (ArgoCD); - Conhecimentos de storage e Persistent Volumes; - Experiência em ambientes Cloud (Azure, AWS ou GCP); - Certificações Red Hat, Kubernetes ou Cloud. Localização/modelo de trabalho: Lisboa, 3 vezes por semana no escritório. Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura. Join us. Let’s innovate together! Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.