IT-Teamleiter Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein IT-Team sowie die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen übernehmen? Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aufgaben - Verantwortung für zentrale IT-Prozesse und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur - Fachliche Führung sowie Unterstützung eines bestehenden IT-Teams - Schnittstellenfunktion zwischen strategischer IT-Steuerung und operativem Tagesgeschäft - Koordination, Priorisierung und Bearbeitung von Support- und Serviceanfragen - Sicherstellung definierter Service Levels und Qualitätsstandards - Aktive Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft - Steuerung und Begleitung von IT-Projekten - Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im laufenden Betrieb - Unterstützung bei der Einarbeitung sowie fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern - Optimierung bestehender IT-Prozesse und Abläufe Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker:in, IT-Administrator:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, System- oder Netzwerkadministration - Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V - Erfahrung im Microsoft-Server-Umfeld inklusive Active Directory und Microsoft 365 - Kenntnisse in Exchange-Umgebungen sowie gängigen Infrastruktur-Services - Idealerweise Erfahrung mit Linux-Systemen, Firewall-Technologien und Backup-Lösungen - Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B Wir bieten - Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige IT-Ausstattung - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Urlaubstage - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsfördernde Angebote - Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE