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Responsable de Equipo Mainframe – COBOL / CICS / DB2

Grupo TECDATA Engineering

RemoteGreater Madrid Metropolitan AreaFull-time
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today
Source
LinkedIn (remote, Europe)

Description

Buscamos un/a Responsable de Equipo Mainframe con una sólida base técnica y experiencia en gestión de personas, recursos y proyectos tecnológicos. La persona seleccionada se encargará de coordinar equipos técnicos, organizar y distribuir el trabajo, priorizar peticiones e incidencias y garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo Mainframe que hayan evolucionado hacia la gestión de equipos o líderes técnicos que quieran asumir mayores responsabilidades, con autonomía para tomar decisiones y capacidad de interlocución con negocio. Responsabilidades - Coordinar y organizar el trabajo del equipo, distribuyendo tareas según las capacidades y conocimientos de cada profesional. - Gestionar y priorizar peticiones de distintas áreas de negocio, teniendo en cuenta los recursos disponibles, la criticidad y los plazos. - Supervisar evolutivos e incidencias, valorando su impacto y los riesgos asociados. - Realizar el seguimiento de las estimaciones, la planificación y el cumplimiento de las entregas. - Coordinar el ciclo completo de desarrollo: requisitos, análisis, planificación, desarrollo, pruebas, implantación y soporte. - Colaborar con usuarios, negocio y otras áreas técnicas para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. - Gestionar conflictos y problemas dentro del equipo, interviniendo cuando sea necesario. - Negociar plazos y expectativas con negocio, justificando prioridades y proponiendo alternativas cuando los recursos sean limitados. - Delegar responsabilidades y realizar seguimiento sin necesidad de supervisar cada tarea al detalle. - Garantizar la calidad de las entregas y la continuidad del servicio. Requisitos imprescindibles - Experiencia sólida en entornos Mainframe. - Conocimientos técnicos de COBOL, CICS y DB2. - Experiencia coordinando equipos técnicos o asumiendo responsabilidades de liderazgo. - Capacidad para organizar y distribuir tareas, gestionar recursos y priorizar peticiones e incidencias. - Visión global del ciclo de vida del desarrollo de software. - Autonomía en la toma de decisiones y capacidad para gestionar riesgos y resolver problemas. - Habilidades de comunicación e interlocución con negocio y otros equipos. - Nivel de inglés conversacional. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a Madrid, comunicados con antelación. Experiencia valorable - Experiencia previa en el sector bancario o en sistemas financieros críticos. - Experiencia gestionando peticiones simultáneas de diferentes áreas de negocio. - Capacidad para negociar plazos, gestionar expectativas y resolver conflictos. - Experiencia en proyectos de modernización tecnológica e integración de sistemas.

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