Head of Platform Engineering
RemoteClermont-Ferrand, FranceEUR 65kexecutiveFULL_TIME
- Posted
- 2 months ago
- Source
- Welcome to the Jungle
- Field
- Engineering
Skills
AWS
Description
**Compétences clés**
* **Expérience managériale :** Vous restez avant tout ingénieur et vous avez déjà encadré quelques personnes ou tenu un rôle de tech lead avec des responsabilités transverses.
* **Expertise technique :** Solide expérience des écosystèmes Cloud Native (AWS de préférence), complétée par de bonnes bases en administration système/réseau et des compétences en scripting.
* **Culture SRE :** Forte orientation SLI/SLO, mindset d'automatisation systématique avec une maîtrise des approches GitOps et d'Infrastructure as Code (IaC). Bonus apprécié : exposition à des environnements VMware/Citrix legacy, pratique du FinOps, sensibilité sécurité.
**Qualités humaines et savoir-être**
* **Organisation et structuration du travail :** Capacité à prioriser efficacement les sujets, à structurer le quotidien de l'équipe et à concilier harmonieusement les urgences opérationnelles avec les projets de fond.
* **Culture du partage:** Volonté constante de faire monter en compétences vos collaborateurs, d'encourager la documentation et la délégation afin d'assurer l'autonomie de l'équipe et d'éliminer tout point de défaillance unique (approche "No SPOF").
* **Curiosité intellectuelle :** Intérêt marqué pour la veille technologique et l'amélioration continue de l'existant.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
* Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation digitale.
* Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs.
* Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine.
* Culture produit forte, prise d’initiative encouragée.
* Télétravail total et conditions attractives :
* **Ce que nous vous offrons**
* **Avantages financiers :** Prime de vacances conventionnelle en juillet (1 % de la rémunération annuelle brute).
* **Participation et intéressement** selon les accords en vigueur.
* **Titres-restaurants :** 15 cartes déjeuners par mois d'une valeur de 10 € *(prise en charge à 50 % par l'entreprise)*.
* **Protection sociale :** Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis *(prise en charge à 60 % par l'entreprise)*.
* **Facilis** : Billetterie externalisée.
JobMatch aggregates public listings. Always apply through the original posting.