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Head of Platform Engineering

ENSO

RemoteClermont-Ferrand, FranceEUR 65kexecutiveFULL_TIME
Posted
2 months ago
Source
Welcome to the Jungle
Field
Engineering

Skills

AWS

Description

**Compétences clés** * **Expérience managériale :** Vous restez avant tout ingénieur et vous avez déjà encadré quelques personnes ou tenu un rôle de tech lead avec des responsabilités transverses. * **Expertise technique :** Solide expérience des écosystèmes Cloud Native (AWS de préférence), complétée par de bonnes bases en administration système/réseau et des compétences en scripting. * **Culture SRE :** Forte orientation SLI/SLO, mindset d'automatisation systématique avec une maîtrise des approches GitOps et d'Infrastructure as Code (IaC). Bonus apprécié : exposition à des environnements VMware/Citrix legacy, pratique du FinOps, sensibilité sécurité. **Qualités humaines et savoir-être** * **Organisation et structuration du travail :** Capacité à prioriser efficacement les sujets, à structurer le quotidien de l'équipe et à concilier harmonieusement les urgences opérationnelles avec les projets de fond. * **Culture du partage:** Volonté constante de faire monter en compétences vos collaborateurs, d'encourager la documentation et la délégation afin d'assurer l'autonomie de l'équipe et d'éliminer tout point de défaillance unique (approche "No SPOF"). * **Curiosité intellectuelle :** Intérêt marqué pour la veille technologique et l'amélioration continue de l'existant. **Pourquoi nous rejoindre ?** * Travailler sur des produits stratégiques pour un secteur en pleine transformation digitale. * Contribuer à des solutions utilisées chaque jour par des milliers d’agences et d’utilisateurs. * Équipe humaine, passionnée, et à taille humaine. * Culture produit forte, prise d’initiative encouragée. * Télétravail total et conditions attractives : * **Ce que nous vous offrons** * **Avantages financiers :** Prime de vacances conventionnelle en juillet (1 % de la rémunération annuelle brute). * **Participation et intéressement** selon les accords en vigueur. * **Titres-restaurants :** 15 cartes déjeuners par mois d'une valeur de 10 € *(prise en charge à 50 % par l'entreprise)*. * **Protection sociale :** Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis *(prise en charge à 60 % par l'entreprise)*. * **Facilis** : Billetterie externalisée.

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