Consultor/a para la Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento

This is a remote position. Consultor/a para la Implementación de Estrategias de Formación y Fortalecimiento de Capacidades ¿Qué ofrecemos?: En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones. Sobre nosotros: Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza. Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica. (Más información en:) Responsabilidades clave: Facilitar talleres y actividades de formación presenciales y virtuales. Aplicar metodologías, materiales y herramientas proporcionadas por Fundación Capital. Brindar acompañamiento técnico a participantes. Aplicar diagnósticos, evaluaciones y mecanismos de seguimiento. Gestionar listas de asistencia, evidencias y documentación de actividades. Elaborar informes periódicos y reportes de resultados. Identificar oportunidades de mejora y compartir hallazgos con el equipo del proyecto. Promover la adopción de herramientas y soluciones digitales asociadas a los proyectos. Otras tareas: Organización y gestión simultánea de múltiples actividades. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de análisis y generación de recomendaciones. ¿A quién buscamos? Cualidades personales Buscamos una persona consultora con experiencia en facilitación de talleres y fortalecimiento de capacidades, capaz de implementar procesos formativos dirigidos a diversos grupos poblacionales. Deberá contar con habilidades de comunicación, manejo de grupos, aplicación de metodologías participativas, monitoreo de resultados y elaboración de reportes. Se valorará experiencia en proyectos de inclusión financiera, desarrollo comunitario, emprendimiento o transformación digital, así como sensibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables y enfoque orientado a resultados. Disponibilidad para desplazarse dentro de las zonas de intervención de los proyectos en México cuando sea requerido. Disponibilidad para participar en capacitaciones presenciales y virtuales. Disponibilidad durante el periodo de contratación de octubre a diciembre de 2026. Competencias técnicas Diseño e implementación de procesos de capacitación y formación. Técnicas de facilitación y manejo de grupos. Aplicación de instrumentos de diagnóstico, monitoreo y evaluación. Elaboración de informes y sistematización de información. Manejo de herramientas digitales para capacitación virtual y seguimiento de participantes. Conocimiento básico de metodologías de educación para personas adultas emprendedoras y aprendizaje experiencial. Deseable conocimiento de herramientas digitales vinculadas a proyectos de inclusión financiera y desarrollo económico. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para facilitar grupos diversos y promover la participación activa. Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo. Sensibilidad social y enfoque inclusivo. Proactividad y autonomía en la ejecución de actividades. Experiencia requerida Mínimo 2 años de experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de fortalecimiento de capacidades. Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad, mujeres, jóvenes, emprendedores, comunidades rurales o grupos comunitarios. Experiencia en implementación de metodologías participativas de aprendizaje presencial y virtual. Experiencia en levantamiento de información, aplicación de encuestas, evaluaciones de aprendizaje y sistematización de resultados. Experiencia en elaboración de reportes técnicos y documentación de evidencias de procesos formativos. Deseable experiencia en proyectos relacionados con inclusión financiera, emprendimiento, desarrollo económico, transformación digital o desarrollo social. Formación académica Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Educación, Desarrollo Comunitario, Trabajo Social, Administración, Comunicación, Ciencias Sociales o áreas afines. Deseable formación complementaria en capacitación, capacitación con mujeres emprendedoras y/o adultos mayores emprendedores, facilitación de grupos, metodologías participativas o gestión de proyectos sociales. Importante: Fundación Capital es una organización sin fines de lucro. No solicitamos ni requerimos ningún pago, tarifa o comisión durante el proceso de reclutamiento y selección de nuestro staff. Originally posted on Himalayas