Gerente de Operational Technology (OT) e Transformação Industrial

Buscamos uma liderança para desenvolver e consolidar a oferta de Operational Technology e Transformação Industrial da BIP. A posição combinará desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e liderança executiva de projetos complexos. O desafio será ampliar nossa atuação em sistemas industriais para uma agenda mais abrangente de automação, integração IT/OT, MES/MOM, dados e inteligência artificial aplicados às operações. Essa pessoa deverá atuar com alto grau de autonomia, desenvolver relacionamentos executivos e trabalhar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros na construção de soluções e estratégias de go-to-market. Também poderá assumir a liderança executiva de projetos de transformação industrial, coordenando equipes multidisciplinares e conectando os objetivos do cliente às decisões de processos, arquitetura, integração e tecnologia. O projeto apresentado como primeira oportunidade, por exemplo, exige coordenação de diferentes disciplinas e atuação como principal interface entre lideranças de negócio e equipes técnicas. A posição é predominantemente remota e aberta para profissionais de todo o Brasil, com disponibilidade para viagens e atuação presencial junto aos clientes. Responsabilidades e atribuições - Liderar o desenvolvimento e a consolidação da oferta de OT e Transformação Industrial da BIP. - Construir e executar a estratégia de go-to-market, incluindo setores prioritários, ofertas, parceiros e contas-alvo. - Desenvolver novas oportunidades e ampliar a atuação em clientes industriais. - Construir relacionamentos com lideranças de Operações, Engenharia, Automação, Manutenção, Tecnologia e Transformação. - Traduzir desafios operacionais em soluções que integrem processos, automação, sistemas industriais, dados e IA. - Liderar propostas, apresentações executivas, business cases e negociações comerciais. - Atuar em conjunto com unidades de negócio, Centros de Excelência e parceiros no desenvolvimento de ofertas integradas. - Ampliar e desenvolver a rede de parceiros e competências complementares. - Assumir a liderança executiva de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade, riscos e resultados. - Coordenar equipes multidisciplinares e atuar como principal interface executiva com o cliente. - Garantir a sustentabilidade da carteira, acompanhando pipeline, vendas, receita, margem e satisfação dos clientes. - Experiência em consultoria ou empresas de produtos e soluções digitais. - Histórico em desenvolvimento de negócios, construção de ofertas e gestão de contas B2B. - Experiência na liderança de projetos ou programas complexos de transformação industrial. - Conhecimento do ambiente de OT, incluindo automação, MES/MOM, integração IT/OT e dados industriais. - Capacidade de conectar tecnologia a resultados de negócio, produtividade, qualidade, disponibilidade de ativos e eficiência operacional. - Experiência no relacionamento com executivos e lideranças de clientes industriais. - Capacidade de mobilizar e liderar equipes multidisciplinares de processos, arquitetura, tecnologia, dados e engenharia. - Visão comercial, comunicação executiva e capacidade de construção de propostas de valor. - Perfil empreendedor, com alto grau de autonomia, colaboração e orientação a resultados. - Disponibilidade para viagens nacionais. - Inglês profissional. Informações adicionais CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: - All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de vida; - Convênio para Pet; - Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); - Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios: - Birthday off; - Wellhub (Gympass); - Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; - Licença Maternidade de 180 dias; - Licença Paternidade de 30 dias; - Auxílio creche no primeiro ano do bebê; - Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; - Programa de bônus anual; - Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja: - Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; - Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; - Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; - Avaliação de Desempenho semestral; - Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; - Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; - Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; - Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; - Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. - Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo. 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