Chief Technology Officer (m/w/d) | Financial Solutions, fachliche Tech-Leadership | Wien

Du machst aus einzelnen Projekten eine gemeinsame technische Linie für Entwicklung, Test und Business Analyse in Banken- und Versicherungsprojekten: Du steuerst über Inhalte und setzt die Standards durch. Unsere Service Line Financial Solutions: rund 70 Menschen. Du führst sie fachlich und berichtest an den Head of Financial Solutions. Business Analyse arbeitet onsite beim Kunden, Entwicklung und Test in den Delivery Centern in Polen, Litauen, Spanien und Weißrussland. SPG ist ein Entwicklungshaus und eine IT-Implementierungsberatung für Individualsoftware, mit Kunden im gesamten DACH-Raum. Was du verantwortest - Standards und Qualität: Du definierst die technischen und methodischen Standards und setzt sie durch. Allgemeingültige Vorlagen gibt es dafür nicht, du entscheidest selbst. - Delivery-Governance: Du legst fest, wie im Bereich Software geliefert wird, setzt die SDLC-Prozesse auf und führst die nötige Transformation auch in laufenden Projekten durch. - Schätzung und Baseline: Du bist früh in Konzept- und Analysephasen dabei, begleitest die Aufwandsschätzungen und Annahmen und sorgst im Delivery dafür, dass die mit dem Kunden abgestimmte Baseline hält. - Presales: Bei größeren Vorhaben bist du stark beteiligt, teils selbst als Business Analyst: Anforderungen erheben und mit dem Presales-Team das Angebot erstellen. - Fachliche Führung und Recruiting: Du entwickelst Developer, Test Engineers und Business Analysten weiter und definierst die Profilanforderungen je Senioritätsstufe. Rahmen & Technologie Das ist eine Matrixrolle: fachliche Führung ohne disziplinarische Weisung, die kommerzielle Verantwortung liegt bei den Projekt- und Programmleitern, und du arbeitest über mehrere Länder und Delivery Center hinweg. Technologisch arbeitet die Service Line mit Java und Spring sowie C# und .NET im Backend und mit Angular, React und Next.js im Frontend; du brauchst den breiten Überblick, um Entscheidungen fachlich zu beurteilen, nicht tiefe Expertise in jedem Stack. Was du mitbringst - Mindestens zehn Jahre einschlägige IT-Erfahrung, davon mehrjährige eigene Entwicklung auf Senior- oder Expert-Niveau: nur mit eigener Code-Praxis beurteilst du Qualität glaubwürdig und wirst von den Teams akzeptiert - Vorerfahrung als CTO, Head of Engineering oder Lead Architect, denn du arbeitest auf Bereichs-, nicht auf Projektebene - Erfahrung in der IT-Beratung und in der Steuerung von Entwicklungsteams - Ein aktuelles Verständnis davon, wie Software heute gebaut und geliefert wird, und die Fähigkeit, SDLC-Prozesse im Projektkontext zu verändern und durchzusetzen - Erfahrung mit Aufwandsschätzung und Angebotserstellung im Presales sowie mit verteilten Nearshore-Setups - Deutsch auf C2, Englisch auf C1; 40 % Reisebereitschaft im DACH-Raum und in die Delivery Center - Von Vorteil: Branchenerfahrung in Banken und/oder Versicherungen, Erfahrung im Aufbau von QA- und Business-Analyse-Praktiken Nächster Schritt - Buche dir direkt einen erster Call - 15 Minuten - Austausch zu den Eckpunkten und Erwartungen -- Terminbuchung - Gespräch mit dem Head of Financial Solutions und Assessment _______________________________________ Festanstellung, Vollzeit, Wien. Start ab sofort. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt laut IT-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe LT: EUR 5.301,00 brutto/Monat bei Vollzeit (14×). Das tatsächliche Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich darüber, im Rahmen von EUR 100.000 bis 140.000 brutto p.a. Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Gemäß Art. 13, 14 und 21 DSGVO informieren wir über die Verarbeitung der im Bewerbungsprozess übermittelten personenbezogenen Daten und die diesbezüglichen Rechte: specific-group.com/privacy-policy