Diretor de Tecnologias, Sistemas de Informação e Inovação Digital (m/f)

RECRUTAMENTO | Diretor de Tecnologias, Sistemas de Informação e Inovação Digital (m/f) Descrição Completa da Oferta Sobre Nós A Santa Maria Health School (SMHS), no Porto, é uma instituição de ensino superior sólida, com história e futuro, comprometida com a inovação, a qualidade pedagógica e a proximidade com a comunidade académica e profissional. A sua missão é formar profissionais competentes, eticamente responsáveis e humanamente sensíveis, valorizando as dimensões científica, técnica, cultural e humana. A SMHS promove ensino de qualidade, investigação aplicada e forte ligação à comunidade, numa cultura de interdisciplinaridade, cooperação e internacionalização. Com participação ativa em projetos e redes internacionais, e enquanto unidade de gestão do RISE-Health a Escola encontra-se numa fase de profunda transformação e expansão institucional, marcada pelo desenvolvimento de novos projetos e pelo reforço da sua presença e posicionamento no ensino superior. A Santa Maria Health School (SMHS), no Porto, é uma instituição de ensino superior na área da saúde, comprometida com a qualidade do ensino, a investigação aplicada, a inovação e a ligação à comunidade. Com participação em projetos e redes internacionais e enquanto unidade de gestão do RISE-Health, encontra-se numa fase de transformação e expansão institucional, marcada pelo desenvolvimento de novos projetos e pelo reforço do seu posicionamento no ensino superior Com vista a reforçar a sua capacidade de desenvolvimento tecnológico, gestão dos sistemas de informação e transformação digital, a SMHS pretende recrutar: Diretor de Tecnologias, Sistemas de Informação e Inovação Digital – (M/F) Full-Time O que procuramos Procuramos um profissional com sólida experiência tecnológica, capacidade de liderança e gestão de projetos, competências de desenvolvimento e integração de sistemas de informação e aptidão para promover a inovação e transformação digital, nomeadamente através da aplicação de inteligência artificial aos processos institucionais Principais funções a desempenhar - Definir e implementar a estratégia tecnológica e de transformação digital da ESSSM, em alinhamento com os objetivos institucionais; - Coordenar a gestão e evolução das plataformas académicas, científicas e administrativas; - Promover a interoperabilidade entre os sistemas de informação, assegurando a integração das plataformas, a qualidade dos dados e a eficiência dos processos; - Gerir os sistemas de informação, os recursos tecnológicos, assegurando a gestão orçamental e a avaliação do desempenho dos serviços e soluções adotados; - Desenvolver integrações de sistemas e soluções de automatização, tratamento e análise de dados, reporting e ferramentas de apoio à gestão e à decisão; - Garantir a implementação de políticas, normas e procedimentos relacionados com os Sistemas e Tecnologias de Informação e Comunicação; - Identificar oportunidades e conceber, desenvolver e implementar soluções de inteligência artificial, incluindo agentes de IA, aplicações baseadas em modelos de linguagem e sistemas de automação inteligente, aplicáveis ao ensino, à investigação e à gestão institucional; - Coordenar e desenvolver a equipa sob a sua responsabilidade, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos; - Coordenar fornecedores e prestadores de serviços tecnológicos, acompanhando contratos e níveis de serviço; - Assegurar, em articulação com os responsáveis técnicos, a cibersegurança, a proteção de dados e a continuidade dos serviços; - Planear e coordenar projetos tecnológicos, equipas e recursos, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos; - Promover a transformação digital, a inovação e a melhoria contínua dos processos institucionais, assegurando a gestão da mudança, a adoção de novas tecnologias e o desenvolvimento das competências digitais dos colaboradores; - Avaliar novas tecnologias e soluções disponíveis no mercado, em função das necessidades e objetivos institucionais; - Supervisionar, em articulação com os responsáveis técnicos, a implementação de políticas de cibersegurança, proteção de dados, gestão de identidades e acessos, cópias de segurança e continuidade dos serviços tecnológicos; Perfil do Candidato - Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. - Experiência profissional mínima de 7 anos em tecnologias de informação, desenvolvimento de software e transformação digital. - Experiência em integração de sistemas e desenvolvimento de soluções de inteligência artificial, incluindo LLM, agentes inteligentes e automação de processos. - Conhecimentos sólidos de programação (Python, JavaScript, PowerShell ou equivalentes), integração de sistemas por APIs, bases de dados, plataformas cloud e arquitetura de sistemas de informação. - Conhecimentos de cibersegurança, proteção de dados e continuidade dos serviços tecnológicos. - Conhecimentos de análise de dados, indicadores de desempenho e ferramentas de apoio à decisão. - Competências de planeamento estratégico, gestão de projetos tecnológicos, liderança de equipas multidisciplinares e coordenação de fornecedores. - Conhecimentos de arquitetura de sistemas de informação, soluções SaaS, serviços cloud e plataformas colaborativas, nomeadamente Microsoft 365. - Conhecimentos de infraestruturas tecnológicas, gestão de identidades e acessos, cibersegurança, proteção de dados e continuidade de serviços. - Capacidade para analisar necessidades organizacionais, conceber soluções tecnológicas e acompanhar a sua implementação; - Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês, falado e escrito. O que temos para oferecer - Função de direção com reporte direto ao Conselho de Direção e impacto real na estratégia da instituição; - Integração numa instituição de ensino superior em saúde, com foco na inovação; - Seguro de saúde com possibilidade de extensão ao agregado familiar, de acordo com os critérios definidos pela instituição; - Oportunidades de desenvolvimento e formação profissional; - Dias de descanso adicionais concedidos pela instituição. - Descontos nas instituições de ensino e de saúde do Grupo; Como formalizar a candidatura Os interessados devem efetuar a sua candidatura para o endereço eletrónico recrutamento@santamariasaude.pt, com a referência “DTSIID/2026” no assunto, acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae; - Certificado de habilitações; - Carta de motivação;  Valorizamos a diversidade e promovemos a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas serão apreciadas com base no mérito, nas competências, na experiência e no potencial demonstrados, sem qualquer discriminação em razão do género, idade, origem ou de qualquer outra característica pessoal. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e demais legislação aplicável.