Dyrektor Regionu Wschód (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie. Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym. Główne obowiązki - zarządzanie operacjami budowy infrastruktury drogowej w regionie Wschód - odpowiedzialność za P&L regionu Wschód - koordynowanie i nadzór nad pracą podległego zespołu menadżerów i specjalistów - współpraca z innymi działami w firmie - poszukiwanie synergii we współpracy z innymi działami w Operacjach - budowanie zaangażowania i motywacji podległych pracowników - organiczny rozwój biznesu, wysuwanie inicjatyw rozwojowych - reprezentowanie firmy w relacjach z inwestorami, udział w negocjacjach kontraktów Profil - wykształcenie wyższe inżynierskie, infrastruktura drogowa - doświadczenie zawodowe zarządcze na poziomie oddziału/regionu 3-5 lat - doświadczenie w zarządzaniu zespołem co najmniej 50 osób, minimum 5 lat - uprawnienia budowlane bez ograniczeń - doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych drogowych, co najmniej 10 lat - zdolności negocjacyjne - wysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne, w tym prezentacyjne - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym - otwartośc na zmiany - doświadczenie we wdrażaniu zmian w organizacji - mobilność w regionie (prawo jazdy kat. B) Oferujemy - Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie - Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej - Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę - Dofinansowanie do wypoczynku - Świadczenia pieniężne na święta - Nagrodę roczną - Szkolenia oraz kursy - Niezbędne narzędzia pracy m.in. samochód służbowy - Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe