Arquitecto/a de Transformación Tecnológica CIB / Wholesale Banking

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Transformación Tecnológica CIB / Wholesale Banking para incorporarse en uno de nuestros proyectos más interesantes en modalidad híbrida en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Definir arquitecturas de referencia orientadas a la toma de decisiones para capacidades prioritarias de CIB, incluyendo descomposición de capacidades, bloques de construcción objetivo, principios de arquitectura, patrones de datos e integración e implicaciones de transición. - Cuestionar y asesorar a CIOs, responsables tecnológicos de dominio y stakeholders de negocio senior sobre arquitecturas actuales, restricciones heredadas, variaciones locales, estrategias de plataforma e hipótesis de inversión, impulsando la convergencia hacia decisiones objetivo basadas en evidencias. - Analizar el mapa actual de aplicaciones y plataformas frente a la arquitectura objetivo, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación. - Traducir decisiones de arquitectura en implicaciones a nivel de aplicación: adopción, consolidación, migración, inversión selectiva, contención o retirada, considerando dependencias y secuenciación de la transición. - Evaluar soluciones de mercado y proveedores cuando existan decisiones de compra, construcción o reutilización, analizando madurez, adopción en entidades comparables, adecuación de integración, dependencia tecnológica y TCO. - Preparar y liderar foros de decisión arquitectónica y grupos de trabajo, presentando alternativas, ventajas e inconvenientes, recomendaciones, decisiones necesarias y dependencias abiertas. - Definir el encaje de EUCs y soluciones locales habilitadas por IA dentro de la arquitectura objetivo, estableciendo criterios de clasificación, controles mínimos, responsabilidades y planes de transición. - Transformar decisiones arquitectónicas en iniciativas financiables mediante la elaboración de casos de negocio preliminares, beneficios esperados, complejidad, riesgos y contribución a los ciclos de inversión. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Más de 8 años de experiencia relevante en arquitectura tecnológica o transformación. - Al menos 3 años de experiencia relevante en entornos de CIB o Wholesale Banking. - Experiencia demostrable definiendo arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo o estados de transición en entornos complejos. - Nivel mínimo de inglés B2, valorándose C1. - Capacidad para preparar y presentar recomendaciones, liderar reuniones y colaborar con interlocutores internacionales en inglés. - Capacidad para interactuar con stakeholders tecnológicos senior, cuestionar constructivamente enfoques existentes y comunicar recomendaciones de forma clara en inglés. Valorable - Conocimiento de un dominio principal de CIB o de una plataforma transversal relevante. - Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o multidominio. - Experiencia evaluando alternativas de compra, desarrollo o reutilización, soluciones de mercado y análisis de TCO. - Experiencia gestionando amplios portfolios de aplicaciones y elaborando materiales orientados a la toma de decisiones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. - ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.