Senior DevOps Engineer (m/w/d) für Open Sovereign Cloud

Deine Aufgabe Als Senior DevOps Engineer für Sovereign Cloud gestaltest du die nächste Generation von Cloud-Lösungen mit, mit Fokus auf EU-Gesundheitswesen, Sicherheit und öffentliche Bereiche. Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung eines Kubernetes-basierten Platform-as-a-Service-Angebots für die Sovereign Cloud mit. Du entwirfst und implementierst eine Reihe von Souveränitätskontrollen und -maßnahmen, einschließlich Verschlüsselung und Identitätsmanagement sowie Kontrollfunktionen über relevante Teile der Sovereign Cloud. Der DevOps Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Platform-as-Code-Ansätzen, unter Berücksichtigung und Definition von automatisiertem Konfigurationsmanagement, Release-Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten. Du erstellst Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie. Aufgaben - Design, Entwicklung, Test und Implementierung von Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (IaC) - Verwaltung von Quellcode, Konfigurationsmanagement, Release-Management, Build- und Deployment-Aktivitäten - Einrichtung und Verwaltung der Integration mit Partneranwendungen - Durchführung von Performance-Analysen und Tuning sowie Fehleranalysen und Troubleshooting - Beratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Innovationsstrategie - Erstellung von Konzepten für die weitere Automatisierung von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen - Direkte Unterstützung der Projektteams in der Entwicklung, entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung sowie Planung und Umsetzung von Produktreleases - Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und Systeminfrastruktur - Beratung der Projektteams in Fachgebieten, einschließlich Prototypen/Proof-of-Concept-Lösungen - Forschung und Entwicklung in zugewiesener Technologie, Ermittlung von Geschäftsanforderungen, Vorschlag von Änderungen und Vorbereitung von Implementierungsplänen Dein Profil Wir suchen einen Senior DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Kubernetes-basierten Plattformen, CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code und Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte technische Expertise in Containerisierung, Automatisierungstools, Scripting und Monitoring-Lösungen sowie über relevante Zertifizierungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Muss-Kriterien - Master-Abschluss in Informationstechnologien - 4 Jahre Erfahrung mit ICT-Systemen - Expertenkenntnisse in Scripting (Bash, Python) - Expertenkenntnisse im Linux-Betriebssystem - Fortgeschrittene Kenntnisse in OTC / AWS / Azure - Expertenkenntnisse in Docker - Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (CKA-, CKAD- oder CKS-zertifiziert) - Expertenkenntnisse in Git - Sehr gute Kenntnisse in Jenkins / GitLab - Fortgeschrittene Kenntnisse in Maven / Gradle - Sehr gute Kenntnisse in Ansible / Terraform / Puppet - Sehr gute Kenntnisse in ELK / Prometheus / Icinga / Jaeger / Grafana - Expertenkenntnisse in Networking - Sehr gute Kenntnisse in Security - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Teamplayer - Analytisches Denkvermögen - Schulungskompetenz - Präsentationsfähigkeiten - Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B2) - Erfahrung mit agilen Methoden - Erfahrung mit Scrum - Erfahrung mit SAFe - Mehrere Kubernetes-Zertifizierungen - Mehrere Public Cloud DevOps-Zertifizierungen (mehrere Plattformen) Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in der Region Košice ins Leben getreten und seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir zu einem der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zu finden, um uns zu verbessern und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Wir bieten über 25 verschiedene Benefits, um das persönliche und berufliche Leben in diesen Bereichen zu verbessern: - Finanzielle Benefits - Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung - Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport - Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance - Weitere Benefits Für weitere Informationen zu unseren Benefits: Benefits Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.900 € brutto sein. Unternehmensrichtlinien - Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit ist aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar