CTO & Co-founder | Agentic AI

ENGLISH CTO and Cofounder Agentic AI | France-based stealth startup | Remote | Immediate start possible Build the company you wanted to found We are building a company that helps enterprises become hybrid organizations, where people and AI agents work together to turn strategy into action. Our initial focus is strategic portfolio management (SPM): choosing the right initiatives, coordinating execution and adapting as priorities and conditions change. We aim to help organizations execute two to ten times faster, with shared memory, clear responsibilities and people accountable for consequential decisions. We are starting with ourselves. We are building our own company around this same model, using AI agents in the work of creating and operating the business. An MVP is being built with our first design partner, grounding development in concrete operational needs. Our ambition: build a unicorn within five years, serving Western Europe and ASEAN. Your role as cofounder Join as a peer in founding leadership to co-design the product and the company. Own technical strategy, architecture and engineering within agreed priorities and budgets. Shape product direction, key hires and fundraising together. Ownership and commitment 20–30% co-founder equity before pre-seed, subject to future dilution. Proposed vesting over four years in annual tranches, conditional on continued contribution and agreed milestones. Full terms shared with shortlisted candidates and agreed before joining. No cash compensation before funding. We are bootstrapped. Weekly commitment, outside activities and transition to full-time agreed upfront. €90,000 gross annual salary during the funded pre-seed phase, once financing is secured. €700,000 pre-seed target by December 2026. Seed readiness targeted for late 2027. Compensation reviewed after successful seed financing, based on results and resources. Dates are objectives. Must have • Daily Hermes Agent practice: skills, MCP integrations, orchestration, tools and persistent memory. • Agentic memory expertise: episodic, semantic and procedural memory, context engineering, retrieval, knowledge graphs, freshness, provenance and permissions. • AI-native development: OpenCode, Aider, Goose, Claude Code, Codex or comparable agents, from specification to delivery. Demonstrate depth in your chosen tools, delegation and verification. • Strong software engineering: Python, async execution, APIs, databases, containers, CI/CD and testing. • Strong, verifiable open-source contributions or maintenance experience. • Fluent English, both spoken and written. Should have Enterprise delivery on AWS, Microsoft Azure or GCP; scaling projects and leading engineers or maintainers; agentic reliability through evals, tracing, recovery, sandboxing and human approval boundaries. Nice to have Startup or founding experience, an exit, conference speaking, technical publications or community leadership. Where you live We are based in France. You must physically reside in Belgium, France, Germany, Indonesia, Malaysia, Netherlands, Singapore, Thailand, United Kingdom or Vietnam. Start with evidence Apply through our English questionnaire with your strengths, learning priorities and actual contributions. Honest gaps are welcome. Trust and constructive disagreement matter. Apply online: click the Apply button to open our questionnaire in English. Applications reviewed each weekend; every applicant receives a decision the following week. Shortlisted candidates meet the founder for 30 minutes on Google Meet from early November 2026, before any agreed mutual assessment. Bring something you built; I will bring what I have built. Founder fit matters on both sides. ──────────────────────────────────── FRANÇAIS CTO et cofondateur IA agentique | Startup confidentielle basée en France | À distance | Démarrage immédiat possible Construisez l’entreprise que vous vouliez créer Nous construisons une entreprise qui aide ses clients à devenir des organisations hybrides, où les équipes humaines et les agents IA travaillent ensemble pour transformer la stratégie en actions concrètes. Notre point de départ est la gestion stratégique des portefeuilles de projets (SPM) : choisir les bonnes initiatives, coordonner leur exécution et s’adapter lorsque les priorités ou les conditions évoluent. Notre objectif est d’aider les organisations à exécuter leur stratégie deux à dix fois plus vite, grâce à une mémoire partagée, des responsabilités claires et des décisions importantes qui restent sous responsabilité humaine. Nous commençons par nous-mêmes. Notre propre entreprise est le premier terrain sur lequel nous développons et améliorons cette façon de travailler, en faisant participer des agents IA à sa construction et à son fonctionnement. Un MVP est en cours de développement avec un premier design partner, autour de besoins opérationnels concrets. Notre ambition : bâtir une licorne en cinq ans, au service des marchés d’Europe de l’Ouest et de l’ASEAN. Votre rôle de cofondateur En tant que cofondateur, vous contribuerez à part entière à la conception du produit et de l’entreprise. Vous piloterez la stratégie technique, l’architecture et l’ingénierie, dans le cadre de priorités et de budgets convenus ensemble. L’orientation produit, les recrutements clés et les levées de fonds feront partie de nos décisions communes. Participation au capital et engagement 20 à 30 % du capital comme cofondateur avant le pré-seed, avec dilution lors des financements futurs. Vesting proposé sur quatre ans, par tranches annuelles conditionnées à la poursuite de la contribution et aux objectifs convenus. Modalités détaillées aux candidats présélectionnés et convenues avant le démarrage. Aucune rémunération en numéraire avant financement. Nous sommes autofinancés. Engagement hebdomadaire, activités parallèles et passage à temps plein convenus en amont. 90 000 € bruts annuels pendant la phase de pré-seed financée, une fois le financement obtenu. Objectif de pré-seed de 700 000 € d’ici décembre 2026. Préparation au seed visée fin 2027. Rémunération réexaminée après une levée seed réussie, selon les résultats et ressources. Échéances indicatives. Indispensable • Usage quotidien de Hermes Agent : skills, MCP, orchestration, outils et mémoire persistante. • Expertise en mémoire agentique : épisodique, sémantique et procédurale ; ingénierie du contexte, recherche, graphes, actualisation, provenance et permissions. • Développement logiciel avec des agents IA : OpenCode, Aider, Goose, Claude Code, Codex ou équivalents, de la spécification à la livraison. Maîtrise des outils utilisés, de la délégation aux agents et de la vérification de leurs résultats. • Développement logiciel confirmé : Python, asynchrone, API, bases de données, conteneurs, CI/CD et tests. • Contributions ou responsabilités de maintenance open source substantielles et vérifiables. • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit. Souhaitable Déploiement de plateformes d’entreprise sur AWS, Microsoft Azure ou GCP ; passage à l’échelle et encadrement d’ingénieurs ou de mainteneurs ; fiabilité agentique par les évaluations, la traçabilité, la reprise après incident, l’isolation et les validations humaines. Un plus Expérience de startup ou de création d’entreprise, cession, conférences, publications techniques ou animation de communautés. Votre lieu de résidence Entreprise basée en France. Résidence physique requise dans l’un des pays suivants : Allemagne, Belgique, France, Indonésie, Malaisie, Pays-Bas, Royaume-Uni, Singapour, Thaïlande ou Vietnam. Comment candidater Complétez notre questionnaire en anglais pour présenter vos points forts, les compétences que vous souhaitez développer et vos réalisations. La transparence sur vos forces et vos axes de progression, la confiance et un dialogue constructif sont essentiels pour nous. Questionnaire en anglais : cliquez sur « Postuler » pour ouvrir le formulaire et déposer votre candidature. Chaque week-end, nous examinons l’ensemble des candidatures reçues. Vous recevrez notre décision la semaine suivante. Les candidats présélectionnés seront invités à un premier échange de 30 minutes avec le fondateur, sur Google Meet, à partir de début novembre 2026. Si l’intérêt est réciproque, nous définirons ensemble la suite du processus. Présentez une réalisation dont vous êtes fier ; je vous montrerai ce que j’ai déjà construit. L’objectif est de vérifier, des deux côtés, que nous avons envie d’entreprendre ensemble.