IT Team Leader z praktycznym doświadczeniem technicznym

W Digital Hangar (Grupa Lufthansa) kształtujemy najbardziej zintegrowane doświadczenie podróżnicze na świecie - łącząc podróże fizyczne, międzyludzkie i cyfrowe - we wszystkich spółkach Grupy Lufthansa. Obecnie poszukujemy doświadczonego Team Leadera, który poprowadzi zespół 20 programistów. Twoja rola będzie łączyć wpływ na produkt (30-40% technologia) oraz rozwój zespołu (60-70% zarządzanie). Jeśli chcesz zarządzać, inspirować i wprowadzać innowacje - dołącz do nas! Twoje obowiązki: - Wsparcie deweloperów w realizacji celów sprint i PI w ramach metod Scrum oraz SAFe - Budowanie relacji z zespołem poprzez regularne spotkania 1:1, udzielanie feedbacku i coaching - Dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań, identyfikowanie i usuwanie przeszkód technicznych - Rozwiązywanie kwestii interpersonalnych i technicznych, mediacja konfliktów w razie potrzeby - Współpraca z innymi Liderami Zespołów, Scrum Masterami, Product Ownerami oraz użytkownikami ekosystemu Digital Hangar - Współtworzenie i wdrażanie ścieżek rozwoju pracowników (oceny okresowe, awanse, plany rozwoju) - Motywowanie zespołu i umacnianie zaangażowania, promowanie kultury otwartej komunikacji i współpracy - Udział w rozmowach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych członków zespołu Nasze wymagania: - Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku team leadera / lidera zespołu technicznego w obszarze tworzenia oprogramowania (kierowanie zespołami liczącymi co najmniej 10 specjalistów, w tym programistów, inżynierów DevOps, scrum masterów, Product Ownerów itp.) - Co najmniej 5 lat praktycznego doświadczenia technicznego (na stanowiskach związanych z backendem, frontendem lub DevOps) - Doskonałe umiejętności miękkie: komunikacja, empatia, motywacja, zaufanie - Znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC), architektury systemowej oraz technologii backendowych, frontendowych i DevOps - Biegła znajomość języka angielskiego; doświadczenie międzynarodowe - Metodologie agile (Scrum, SAFe) - Mentoring, oceny wyników, feedback, planowanie ścieżki kariery - Rozwiązywanie konfliktów, wyzwania interpersonalne - Proaktywność, odpowiedzialność, orientacja na pracę zespołową - Gotowość do pracy 2 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku - Doświadczenie w rekrutacji technicznej będzie dodatkowym atutem Co oferujemy? - Międzynarodowe, innowacyjne środowisko pracy - Realny wpływ na cyfrowe produkty linii lotniczych - Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu w Gdańsku) - Rozwój w obszarze zarządzania i technologii - Wynagrodzenie 15-25 tys. zł brutto - Pakiet benefitów Grupy Lufthansa - Elastyczne godziny pracy - Karta Multisport - Prywatna opieka medyczna - Ubezpieczenie na życie