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Senior Backend Developer

Astra Group

RemoteChileUSD 36k–48kseniorFull Time
Posted
yesterday
Source
Himalayas
Field
Engineering

Skills

GCPPythonAzureAWS

Description

Renta líquida: 3.000 - 4.000 USD. País: Chile Rango de búsqueda: Nivel Latinoamérica Modalidad: 100% remoto. Contrato: Indefinido. Objetivo principal Dirigir uno de nuestros equipos de tecnología para producir software de alta calidad utilizando metodologías de vanguardia. Funciones El puesto puede incluir trabajo en uno o más de los siguientes frentes: - Diseño e implementación de APIs para servicios web Big Data. - Desarrollo de algoritmos eficientes para transcribir e interpretar tarifas aéreas - Optimización de servidores Cloud para procesamiento paralelo masivo de datos - Optimización de bases de datos en la Nube - Implementación de soluciones nuevas o existentes usando arquitectura serverless - Uso de técnicas de Big Data en cómputos de alto rendimiento casi en tiempo real - Corrección de errores informados por control de calidad o clientes - Mejora del software que ya está en producción para hacerlo más eficiente - Investigar y probar nuevas herramientas y metodologías para diversas aplicaciones. - Refactorización y documentación de los módulos principales existentes - Personas a cargo: 5 - Reporta a: CTO Habilidades - Conocimiento comprobado de Python y sus mejores prácticas siguiendo PEP8 - Experiencia comprobada en computación en la nube (AWS, Google Cloud, Azure o similar) - Inglés hablado y escrito nivel intermedio/alto Estudios  - Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o equivalente Competencias - Autonomía y habilidades de autogestión. - Pasión por la programación, la resolución de problemas y el diseño de soluciones. Preguntas - Describa el proyecto del que se siente más orgulloso, por qué y qué roles jugó en dicho proyecto - ¿Cuáles son sus principales motivaciones para solicitar este puesto? - ¿Dónde (país/ciudad) vives? ¿Por qué tomar esta oferta? El desarrollo profesional es importante para la Empresa y alientan a los miembros del equipo a ser abiertos sobre sus intereses profesionales para adaptar esos intereses a nuevos proyectos y oportunidades dentro de la compañía. Seleccionaremos profesionales creativos, orientados a resultados, proactivos y con gran capacidad para trabajar en equipo, con la motivación, ambición y energía necesarias para investigar, aprender y desarrollar continuamente nuevos conocimientos que mejoren su trabajo. Originally posted on Himalayas

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