Senior Backend Developer
RemoteChileUSD 36k–48kseniorFull Time
- Posted
- yesterday
- Source
- Himalayas
- Field
- Engineering
Skills
GCPPythonAzureAWS
Description
Renta líquida: 3.000 - 4.000 USD.
País: Chile
Rango de búsqueda: Nivel Latinoamérica
Modalidad: 100% remoto.
Contrato: Indefinido.
Objetivo principal
Dirigir uno de nuestros equipos de tecnología para producir software de alta calidad utilizando metodologías de vanguardia.
Funciones
El puesto puede incluir trabajo en uno o más de los siguientes frentes:
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Diseño e implementación de APIs para servicios web Big Data.
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Desarrollo de algoritmos eficientes para transcribir e interpretar tarifas aéreas
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Optimización de servidores Cloud para procesamiento paralelo masivo de datos
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Optimización de bases de datos en la Nube
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Implementación de soluciones nuevas o existentes usando arquitectura serverless
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Uso de técnicas de Big Data en cómputos de alto rendimiento casi en tiempo real
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Corrección de errores informados por control de calidad o clientes
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Mejora del software que ya está en producción para hacerlo más eficiente
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Investigar y probar nuevas herramientas y metodologías para diversas aplicaciones.
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Refactorización y documentación de los módulos principales existentes
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Personas a cargo: 5
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Reporta a: CTO
Habilidades
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Conocimiento comprobado de Python y sus mejores prácticas siguiendo PEP8
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Experiencia comprobada en computación en la nube (AWS, Google Cloud, Azure o similar)
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Inglés hablado y escrito nivel intermedio/alto
Estudios
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Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o equivalente
Competencias
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Autonomía y habilidades de autogestión.
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Pasión por la programación, la resolución de problemas y el diseño de soluciones.
Preguntas
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Describa el proyecto del que se siente más orgulloso, por qué y qué roles jugó en dicho proyecto
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¿Cuáles son sus principales motivaciones para solicitar este puesto?
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¿Dónde (país/ciudad) vives?
¿Por qué tomar esta oferta?
El desarrollo profesional es importante para la Empresa y alientan a los miembros del equipo a ser abiertos sobre sus intereses profesionales para adaptar esos intereses a nuevos proyectos y oportunidades dentro de la compañía.
Seleccionaremos profesionales creativos, orientados a resultados, proactivos y con gran capacidad para trabajar en equipo, con la motivación, ambición y energía necesarias para investigar, aprender y desarrollar continuamente nuevos conocimientos que mejoren su trabajo.
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