Director/a Infrastructures Sanitàries

Des d’Agrupa Global Talent, busquem incorporar un/a Director/a d’Infraestructures Sanitàries per liderar la gestió, el manteniment i el desenvolupament de les infraestructures i instal·lacions d’una entitat amb activitat sanitària, sociosanitària i social. Missió del lloc de treball En dependència directa de la Gerència, serà la persona responsable de planificar, dirigir i supervisar el conjunt d’infraestructures, instal·lacions, equipaments i serveis associats, garantint-ne el funcionament òptim, la seguretat, l’eficiència energètica i el compliment normatiu. Tot plegat, integrant criteris de sostenibilitat, qualitat i millora contínua per assegurar unes instal·lacions adequades tant per als professionals com per als usuaris i ciutadans. Principals responsabilitats: - Direcció d’infraestructures i instal·lacions: assumir la màxima responsabilitat en la gestió del manteniment preventiu i correctiu, les reformes, les instal·lacions i la seguretat dels edificis i equipaments de l’entitat. - Planificació i gestió operativa: definir i executar els plans de manteniment, conservació i renovació de les infraestructures, assegurant la continuïtat de l’activitat assistencial i el funcionament eficient dels serveis. - Gestió d’equips i proveïdors: liderar i coordinar els equips tècnics propis, així com els serveis externs i les empreses col·laboradores, vetllant per la qualitat, l’eficiència i el compliment dels objectius establerts. - Compliment normatiu i sistemes de gestió: garantir el compliment de la normativa aplicable, la correcta gestió de la documentació tècnica, legal i de seguretat, i la coordinació de les auditories i els sistemes de qualitat. - Sostenibilitat i eficiència energètica: impulsar mesures d’optimització del consum energètic, reducció de l’impacte ambiental i ús eficient dels recursos. - Gestió de projectes i inversions: planificar i supervisar projectes de reforma, adequació i desenvolupament de les instal·lacions, assegurant-ne el seguiment tècnic, econòmic i temporal. - Innovació i millora contínua: promoure la incorporació de noves solucions tècniques i metodologies de gestió que contribueixin a millorar el rendiment, la seguretat i la sostenibilitat de les infraestructures. - Representació institucional: actuar com a interlocutor/a davant d’organismes, empreses proveïdores i altres agents externs en els assumptes relacionats amb el seu àmbit de responsabilitat, vetllant pel compliment dels principis i valors de la institució. Àmbit de responsabilitat La persona seleccionada tindrà sota la seva responsabilitat un conjunt diversificat d’equipaments sanitaris, sociosanitaris i socials: - Hospital d’aguts de 160 llits. - Centre sociosanitari de 100 llits. - Auditori. - Residència per a gent gran de 80 places residencials i 22 places de centre de dia. - Residència per a gent gran de 60 places residencials i 40 places de centre de dia. - Centre per a persones amb discapacitat intel·lectual, amb 45 places residencials i 20 places de centre de dia. - Llar residència per a persones amb discapacitat intel·lectual, amb capacitat per a 24 persones en règim de cohabitatge. - Nou edifici ambulatori de 5.000 m², amb inici d’obres previst per al gener de 2027, situat al costat de les instal·lacions actuals. Requisits del perfil - Titulació universitària superior en Enginyeria, Arquitectura o una disciplina afí. - Experiència mínima de 3 anys en la gestió d’infraestructures sanitàries. - Formació i experiència en sistemes integrats de gestió, especialment en qualitat, seguretat i salut laboral, medi ambient i energia. - Experiència en gestió de projectes, planificació i optimització de processos. - Nivell C de català. - Es valorarà un nivell d’anglès B2. Es valorarà especialment: - Màster o postgrau en direcció i gestió sanitària, gestió de projectes o gestió d’instal·lacions. - Experiència en la gestió d’infraestructures complexes i equipaments amb activitat assistencial continuada. - Capacitat de lideratge, planificació, coordinació d’equips i gestió de proveïdors. - Orientació a resultats, visió estratègica, capacitat d’organització i compromís amb la sostenibilitat i la millora contínua.