IT Lead/IT Manager (all genders)

Do naszego centrum logistycznego w Bydgoszczy poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko: IT LEAD/IT MANAGER Rola i zespół Jako IT Manager w naszym centrum logistycznym będziesz wspierać operacje magazynowe, zapewniając niezawodne działanie systemów technicznych w oparciu o nowoczesną infrastrukturę IT. Na miejscu czeka na Ciebie 6-osobowy zespół specjalistów IT. Kluczem do Twojego sukcesu będzie wzmocnienie ich kompetencji i motywowanie do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Ponadto będziesz pełnić rolę partnera i doradcy we wszystkich kwestiach technologicznych dla lokalnych interesariuszy. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi. Twoje zadania Zarządzanie i wsparcie zespołu Bezpośrednie kierowanie około 10-osobowym zespołem Techników i Inżynierów IT (rozdzielanie zadań, dbanie o motywację i rozwój kompetencji, budowanie atmosfery opartej na zaufaniu i współpracy). Utrzymanie ciągłości operacyjnej Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania fizycznej infrastruktury IT na hali magazynowej (skanery ręczne i stacjonarne, drukarki przemysłowe, stacje robocze, punkty dostępowe, sieć komputerowa, serwerownia). Praktyczne wsparcie techniczne (Hands-on) Aktywne wspieranie zespołu swoją wiedzą inżynieryjną w diagnozowaniu i rozwiązywaniu najbardziej złożonych awarii sprzętowych oraz sieciowych. Partnerstwo biznesowe Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi magazynu, przekładanie ich potrzeb na optymalne rozwiązania IT oraz dbanie o jasną komunikację w sytuacjach kryzysowych. Współpraca międzynarodowa Pełnienie roli łącznika między lokalnym oddziałem w Bydgoszczy a centralnymi zespołami inżynieryjnymi i dostawcami sprzętu. Nasze Oczekiwania Wykształcenie wyższe techniczne Informatyka, Telekomunikacja, Inżynieria Komputerowa lub kierunki pokrewne. Solidne zaplecze techniczne w IT (min. 4–5 lat) Praktyczne doświadczenie w obszarze wsparcia On-Site, administracji sieciami, sprzętem (hardware) lub systemami, poparte sukcesami w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Doświadczenie w kierowaniu zespołem (min. 1–2 lata) Praktyka w roli Team Leada, Koordynatora Zespołu lub Senior Inżyniera pełniącego rolę mentora dla młodszych stażem specjalistów. Dojrzałość liderska i rozwinięte kompetencje miękkie Empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność słuchania, budowania zaufania oraz nastawienie na rozwój zespołu bez stosowania mikrozarządzania. Praca stacjonarna Gotowość do pracy stacjonarnej w obiekcie w Bydgoszczy. Znajomość języka angielskiego Poziom min. B2/C1, umożliwiający swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami technologicznymi i dostawcami.