Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen

Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen für das Referat 15-1 in Vollzeit mit 39 Stunden. IHRE AUFGABEN Leitung des Sachbereichs Speicher, Server, Anwendungen, Benutzerverwaltung Ihre Aufgaben sind insbesondere: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Sachbereichs mit ca. 8-10 Mitarbeiter*innen - Operative Planung, Optimierung und Realisierung im Bereich Virtualisierung, DMS, Storage & Backup, Datenbanken - Leitung von Projekten speziell im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbereitstellung, z.B hochverfügbare, sichere Serverlandschaft und Automatisierungslösungen - Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur - Weiterentwicklung im Bereich IT-Servicemanagement IHR PROFIL - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bachelor Professional in IT mit Schwerpunkt Systemintegration und Vernetzung - Mehrjährige Berufserfahrung - Möglichst Führungserfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf strategisches und operatives Management - Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) und Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse - Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise sowie innovatives Denken zur Lösung komplexer Problemstellungen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein gewinnendes Auftreten - Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme am Führungskräfteprogramm und zur Übernahme einer Führungsposition auf Probe als Teil der Einarbeitungsphase UNSER ANGEBOT - Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA (je nach Stufenzuordnung) bzw. Besoldungsgruppe A 13 - Jahressonderzahlungen lt. Tabelle - Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage - 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH - umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Dubrau, Tel. 08141/519-960 Bewerbungen bis zum 04.11.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. JETZT BEWERBEN zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 Referenz-Nr.: 2026/15-1/64 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO