Technisch Accountmanager – Regio Hoogeveen

Regio: omgeving Hoogeveen | 32-40 uur | MBO/HBO | Technische sales Heb jij een sterke technische achtergrond en krijg je energie van het combineren van techniek, klantcontact en commercie? Vind je het interessant om met industriële klanten te praten over pneumatiek, hydrauliek, pompen, kleppen en andere technische oplossingen? Voor een internationale technische organisatie zoek ik een Technisch Accountmanager voor de regio Hoogeveen. In deze functie ben je niet zomaar een verkoper: je bent een technische gesprekspartner voor industriële klanten en helpt hen bij het vinden van de juiste oplossing. Jouw technische kennis staat centraal Je beschikt over een goede basiskennis van industriële techniek en vindt het interessant om technische vraagstukken van klanten te doorgronden. Kennis of ervaring met bijvoorbeeld: - Pneumatiek - Hydrauliek - Pompen - Kleppen en afsluiters - Industriële gereedschappen - Aandrijftechniek en mechanische componenten - Technische bevestigingsmaterialen - Industriële installaties en machines is een sterke pré. Je hoeft niet van ieder product direct alle technische details te kennen. Wel verwachten we dat je technische tekeningen, toepassingen en klantvraagstukken kunt begrijpen en de juiste vragen weet te stellen. Vanuit daar denk je samen met de klant en technische specialisten mee over de beste oplossing. Jouw rol Je wordt verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties en het ontwikkelen van nieuwe klanten in de regio Hoogeveen. Je bent veel onderweg en bezoekt uiteenlopende industriële bedrijven. Bij klanten bespreek je technische vraagstukken, identificeer je behoeften en vertaal je deze naar passende technische oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: - Bezoeken van bestaande en potentiële industriële klanten; - Onderhouden en uitbouwen van langdurige klantrelaties; - Bespreken en analyseren van technische vraagstukken; - Adviseren over technische producten en oplossingen; - Signaleren van commerciële kansen vanuit technische klantbehoeften; - Uitbouwen van bestaande accounts en ontwikkelen van nieuwe klanten; - Samenwerken met binnendienst, productspecialisten en technische collega's; - Opbouwen van een sterk netwerk binnen de industrie; - Op de hoogte blijven van technische ontwikkelingen en marktontwikkelingen. Je verkoopt dus niet simpelweg een product. Je begrijpt eerst het technische probleem van de klant en denkt vervolgens mee over de juiste oplossing. Voor wie is deze functie interessant? Deze functie past goed bij iemand die bijvoorbeeld ervaring heeft als: Technisch Accountmanager | Sales Engineer | Service Engineer | Werkvoorbereider | Technisch Adviseur | Monteur | Technisch Medewerker en graag meer richting technische sales en klantadvies wil bewegen. Heb je al commerciële ervaring binnen de technische industrie? Dan is dat uiteraard een grote plus. Wat breng jij mee? - Een MBO- of HBO-opleiding in een technische richting; - Ervaring binnen een technische of industriële omgeving; - Goede kennis van of sterke affiniteit met pneumatiek, hydrauliek, pompen, kleppen en/of andere industriële techniek; - Je vindt het interessant om technische vraagstukken van klanten te analyseren; - Enige commerciële ervaring óf de ambitie om je verder te ontwikkelen in technische sales; - Een ondernemende en proactieve instelling; - Goede communicatieve vaardigheden; - Je bent klantgericht en denkt in oplossingen; - Je vindt het leuk om zelfstandig klanten te bezoeken; - Rijbewijs B. Wat krijg je ervoor terug? - Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een internationale technische organisatie; - Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw technische en commerciële ervaring; - Individuele bonusregeling; - Leaseauto, laptop en telefoon; - 28 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; - Uitgebreide technische en commerciële trainingen; - Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen technische sales; - Goede pensioenregeling; - Korting op producten en diverse andere personeelsvoordelen. Techniek + commercie + vrijheid Lijkt het je interessant om jouw technische kennis van bijvoorbeeld pneumatiek, hydrauliek, pompen en kleppen in te zetten bij industriële klanten en tegelijkertijd commercieel verantwoordelijk te zijn voor je eigen regio? Dan vertel ik je graag meer over de organisatie en de functie. Contact: Sharon Zwiers | sharon.zwiers@russelltobin.com #RTA For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances. Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us. Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation. Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.