Directeur Techniek & Industrie

Directeur Techniek & Industrie Stuur je meerdere teams aan, of ben je al directeur en wil je meebouwen én participeren in een groeiende organisatie? Misschien zit je nu in een brede managementrol en ben je toe aan eindverantwoordelijkheid. Of je bent al directeur, maar zoekt een organisatie waar je meer ruimte krijgt om echt iets neer te zetten. Niet vanaf afstand besturen, maar samen met de mensen in de klei staan, richting geven en structuur aanbrengen waar dat nodig is. Je komt terecht bij een groeiende technische MKB-organisatie in de regio Rotterdam met ongeveer 70 tot 90 medewerkers. De organisatie werkt voor industriële klanten en combineert engineering, productie en uitvoering binnen één bedrijf. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een belangrijke vereiste voor deze directeursfunctie. De basis staat. De klanten zijn er, de technische kennis is aanwezig en er ligt ruimte om verder te groeien. Daarom zoeken we iemand met een medior profiel die vooruitkijkt, commerciële kansen ziet, structuur brengt en mensen meeneemt in de volgende fase van de organisatie. Wat ga je doen? Als directeur ben je zichtbaar in de organisatie en sta je dicht bij de mensen en de operatie. Je brengt richting, duidelijkheid en structuur, maar blijft ook praktisch betrokken bij wat er dagelijks gebeurt. Je gaat onder andere: - meerdere teams en disciplines binnen de organisatie aansturen; - samen met het team structuur en duidelijkheid verder aanbrengen; - richting geven aan groei, strategie en verdere professionalisering; - bestaande klantrelaties onderhouden en verder uitbouwen; - nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen ontwikkelen; - zorgen dat commercie, projecten, engineering en uitvoering goed op elkaar aansluiten; - sturen op omzet, rendement en continuïteit; - sparren met een ervaren directie collega binnen de groep; - rapporteren aan en sparren met de aandeelhouder. Waarom mensen hier graag blijven werken Je komt terecht in een nuchtere technische organisatie waar veel kennis zit en mensen gewend zijn verantwoordelijkheid te nemen. Als directeur sta je niet op afstand, maar werk je samen met het team aan verbeteringen, structuur en groei. Je hoeft het bovendien niet alleen te doen. Je hebt een ervaren directie collega van een andere locatie als sparringpartner om ideeën, uitdagingen en commerciële kansen mee te bespreken. Wat krijg je ervoor terug? - Een totaalpakket van circa €100.000 tot €150.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de uiteindelijke invulling van de rol; - een prestatiegerichte bonusregeling; - mogelijkheid tot aandelenparticipatie; - een goede pensioenregeling; - een ruim aantal vrije dagen; - veel ruimte om je eigen visie en ideeën door te voeren; - een ervaren directiecollega als sparringspartner; - directe samenwerking met een betrokken aandeelhouder; - de kans om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Het exacte pakket staat niet volledig vast. Dat leggen we samen als een puzzel, passend bij jouw ervaring, ambities en de waarde die je meebrengt. Wat breng je mee? - HBO- of WO-werk- en denkniveau; - minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van meerdere teams, disciplines of bedrijfsonderdelen; - ervaring binnen een technische project-, productie- of industriële omgeving; - commerciële feeling en financieel inzicht; - de drive om samen met mensen structuur, richting en groei neer te zetten. Interesse? Zoek je een rol waarin je niet alleen bestuurt, maar echt samen met de organisatie bouwt? Waar je richting geeft, structuur aanbrengt, commercieel kansen pakt en tegelijk kunt sparren met een ervaren directie collega? Stuur mij je interesse met je CV, dan zal ik bij een match contact met je opnemen. Neem contact op met: Milou van der Waarde 06-83592055 milou.vanderwaarde@vandr.nl