Gruppenleitung Netzwerk (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams, Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern - Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices und klarem Fokus auf zukunftsträchtige Netzwerkarchitekturen - Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen, Etablierung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) - Verantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung Budgettreue für den gesamten Netzwerkbereich an allen Standorten (CapEx / OpEx) und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte - Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement (z.B. ITIL, Automatisierungsstandards, Sicherheits-Framework), um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechend WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte langjährige Berufspraxis im Netzwerkumfeld - Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung und dem Coaching von technischen Teams. - Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte strukturierte Fähigkeiten bei der Umsetzung von IT-Strategien. - Erfahrung in der Bauleitplanung und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Budgettreue - Tiefgehendes Verständnis von IT-Infrastruktur-Standards (z.B. ITIL) sowie Erfahrung im modernen Projekt- und Servicemanagement - Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen: - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular