Ingeniero/a de Sistemas OSS/BSS

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a de Sistemas OSS/BSS Definir e integrar capacidades OSS/BSS para procesos, servicios, recursos y operación de red Modelar catálogo, inventario, fulfillment, assurance y orquestación Definir requisitos, procesos, APIs y trazabilidad Apoyar integración y validación multidominio. Requisitos/ Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar Al menos, 10 años de experiencia laboral en Telecomunicaciones Experiencia en Background OSS/BSS de telecomunicaciones Experiencia en Integración mediante APIs y arquitecturas distribuidas Deseables: Conocimientos de TM Forum ODA, SID, Open APIs y ECSS. Conocimientos de DOORS, MBSE, Capella, UML, SATCOM, 5G o NTN. Inglés Medio-alto (No necesitas desenvolverte por completo en inglés, pero la mayor parte de la documentación que se maneja está en inglés dado que se trata del entorno internacional) Modalidad: Híbrido (40% - 60% Teletrabajo) en Madrid Disponibilidad para viajar: a nivel nacional e internacional Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 47.000€ - 49.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales