SRE (h/f)

🎯 Votre objectif Garantir la stabilité, la disponibilité et la fiabilité de nos infrastructures. 🤝 L’équipe Vous rejoignez une équipe Infrastructure de 5 personnes et travaillez en lien étroit avec les équipes Développement et R&D. 🌟 Vos missions - Surveiller l’état de santé des infrastructures et des services - Détecter et analyser les pannes, coupures et dégradations de performance - Investiguer les incidents et identifier les causes racines - Corriger les incidents et mettre en place les actions préventives - Maintenir et améliorer les outils de monitoring et d’alerting - Suivre les KPI de disponibilité, performance et fiabilité - Réaliser les post-mortems après incidents significatifs - Participer à la maintenance préventive et corrective - Automatiser les tâches récurrentes du RUN ⚙️ Environnement technique - Cloud : Azure, AWS, OVH - Container : Kubernetes / AKS, Helm, Istio, ArgoCD - Observabilité : Grafana, Prometheus, ELK, Loki - IaC : Ansible, Terraform, Terragrunt - CI/CD : GitLab, GitHub Actions - OS : Debian, Ubuntu - Scripting : Python, Bash, Golang - Sécurité : gestion des vulnérabilités et patchs CVE - Innovation : agents IA, MCP Profil recherché : Expérience : 4 ans minimum sur un poste SRE, Production Engineer, Ops Engineer ou Infrastructure. 💡Compétences clés - Bon niveau Linux - Monitoring et observabilité - Analyse de logs et métriques - Troubleshooting production - Gestion d’incidents - Analyse de causes racines - Maintenance corrective et préventive - KPI de disponibilité et de performance - Bash et/ou Python 👉 Connaissances attendues - Kubernetes - Cloud - CI/CD - Ansible / Terraform 🫵 Vos qualités - Curiosité technique - Autonomie - Rigueur - Esprit d’équipe - Sang-froid en situation d’incident - Culture de l’amélioration continue 📍Pourquoi nous rejoindre ? - Un respect de l’équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, et une charte de télétravail - 1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuels - Un accompagnement au retour de congé parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail pendant 14 semaines) - Un cours de pilate hebdomadaire directement dans nos locaux - Une culture d’entreprise qui prône l’autonomie, l'exigence et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales. - Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance. - Une vie d’entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d’équipe, des moments de partage de l’information - La possibilité de rejoindre notre Green Team et vous investir une demi-journée pour : l'égalité des chances, l'éducation numérique, la parité homme femme, ou la protection de l’environnement... - Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle avantageuse (Malakoff), un CE généreux... Si vous souhaitez rejoindre la pépite marseillaise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. ✅ Dans le cadre de notre conformité ISO 27001, notre processus de recrutement inclut : Une vérification de vos références professionnelles, un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. 🔐 Engagement sécurité et confidentialité. Notre entreprise est engagée dans une démarche de certification ISO/IEC 27001. Tous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité. Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…).