Head of Modern Work

Kogo szukamy? - Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów lub konsultantów. - Potrafisz przekładać strategię biznesową na konkretne działania i inicjatywy. - Umiesz budować współpracę pomiędzy zespołami technicznymi i biznesowymi. - Podejmujesz decyzje w oparciu o dane i bierzesz odpowiedzialność za wyniki. - Potrafisz angażować, rozwijać i motywować zespół. - Dostrzegasz trendy rynkowe i aktywnie identyfikujesz nowe możliwości rozwoju usług. - Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. C1) - Posiadasz bardzo dobrą znajomość ekosystemu Microsoft Modern Work. Zakres odpowiedzialności: - Odpowiedzialność za wyniki biznesowe obszaru Modern Work, w tym rentowność, efektywne wykorzystanie kompetencji oraz rozwój pipeline'u sprzedażowego. - Tworzenie i realizacja strategii rozwoju obszaru zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy i potrzebami rynku. - Budowanie oraz rozwój zespołu ekspertów, rekrutacja nowych osób i wspieranie ich rozwoju kompetencyjnego. - Zarządzanie alokacją kompetencji do projektów oraz zapewnianie odpowiedniego poziomu wiedzy w zespole. - Współtworzenie i rozwój oferty usług Modern Work. - Wsparcie procesów sprzedażowych i presales, udział w przygotowywaniu ofert i prezentacji dla klientów. - Rozwój nowych usług i produktów odpowiadających na potrzeby rynku. - Dbanie o wysoką jakość realizowanych usług, standardów delivery i metodyk pracy. - Wspieranie zespołów projektowych w rozwiązywaniu kluczowych wyzwań technicznych i organizacyjnych. Kompetencje techniczne: Szukamy osoby, która posiada praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu rozwiązań opartych o: - Microsoft 365 Copilot i Copilot Studio, - Microsoft Teams, - SharePoint Online, - Exchange Online, - OneDrive for Business, - Power Platform (Power Automate, Power Apps), - Microsoft Intune, - Microsoft Entra ID, - Microsoft Purview. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w tworzeniu kompleksowych rozwiązań łączących możliwości Copilot z usługami Microsoft 365 i Power Platform w celu zwiększania produktywności oraz automatyzacji procesów biznesowych. Co oferujemy? - Realny wpływ na strategię komercyjną firmy i bliską współpracę z Chief Commercial Officer oraz zarządem. - Odpowiedzialność za gotowy, doświadczony zespół oraz realną przestrzeń do jego dalszego budowania i rozwijania. - Ekspansję zagraniczną jako jeden z priorytetów firmy, a nie projekt poboczny. - Pracę hybrydową z biura w Warszawie. - Warunki wynagrodzenia (podstawa oraz system premiowy powiązany z wynikiem zespołu) ustalane indywidualnie podczas rozmowy.