Dyrektor techniczny

Wynagrodzenie: 22 000-25 000 PLN Brutto (UoP) + premia O firmie: Naszym Klientem jest jedna z największych polskich grup kapitałowych w branży spożywczej – czołowy producent wyrobów FMCG o silnej pozycji rynkowej w kraju oraz znaczący eksporter na rynkach międzynarodowych. Opis roli: Głównym celem stanowiska jest strategiczne i operacyjne zarządzanie zakładem produkcyjnym (kilkaset pracowników) w obszarze technicznym, technologicznym oraz procesowym w strukturze dużej grupy kapitałowej. Poszukujemy osoby z doświadczeniem produkcyjnym, który zna realia, potrafi osobiście zweryfikować stan procesów i weryfikować podległe zespoły. Osoba na tym stanowisku odpowiada za realizację celów operacyjnych i jakościowych, efektywność kosztową, utrzymanie ruchu oraz rzetelne raportowanie do Właścicieli i Zarządu Grupy. Wraz z realizacją celów wdrożeniowych przewidziana jest możliwość rozszerzenia zakresu odpowiedzialności. Obowiązki: - zarządzanie zakładem produkcyjnym, - nadzór nad obszarami produkcji, jakości, logistyki, zaopatrzenia, magazynów oraz utrzymania ruchu, - kontrola i optymalizacja kosztów operacyjnych, - zapewnienie efektywności finansowej zakładu, - nadzorowanie procesów technologicznych oraz wdrażanie usprawnień organizacyjnych i technologicznych, - inicjowanie działań rozwojowych i innowacyjnych w obszarze produktów, procesów i organizacji pracy, - zarządzanie zespołem oraz wspieranie rozwoju pracowników, - budowanie zaangażowania i odpowiedzialności w organizacji, - zapewnienie zgodności produkcji z wymaganiami jakościowymi, bezpieczeństwa i standardów branżowych, - współpraca z centralnymi strukturami grupy oraz innymi jednostkami organizacyjnymi, - raportowanie wyników i kluczowych wskaźników do Rady Nadzorczej / właścicieli, Wymagania: - doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej – spożywczej (mile widziane doświadczenie w przetwórstwie mleczarskim / nabiałowym), - praktyczna znajomość zarządzania zakładem produkcyjnym (zarządzanie procesami, ludźmi oraz budżetem), - doświadczenie w obszarach produkcji, jakości, logistyki i/lub utrzymania ruchu, - umiejętność zarządzania efektywnością operacyjną i kosztową, - kompetencje przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołami, - zdolność do wdrażania zmian i usprawnień, - umiejętność współpracy w strukturze organizacyjnej grupy, - znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową, - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: technologia żywności, inżynieria procesowa lub inżynieria produkcji). Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie: 22 000- 25 000PLN brutto (Umowa o pracę) w okresie wdrożenia, z możliwością weryfikacji warunków po okresie próbnym, - system premiowy: premia uzależniona od realizacji celów biznesowych i KPI, - narzędzia pracy: samochód służbowy wysokiej klasy (np. Toyota Camry) do dyspozycji również do celów prywatnych, - pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy oraz dofinansowanie do opieki medycznej dla członków rodziny, - wpływ na biznes: realny wpływ na strategię i rozwój dużej organizacji produkcyjnej.