Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d) im Bereich NPO un

das erwartet euch bei uns - Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen übernehmenSie die rechtliche und projektbezogene steuerliche Beratung eines spannenden Mandantenkreises im Bereich NPO. Dazu gehören: - Stiftungen und Vereine - gemeinnützige GmbHs und AGs - gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Organisationen ebenso wie Berufsverbände - Sie bearbeiten Projekte verschiedenster Größenordnung (z.B. Gründung von Tochtergesellschaften und Begleitung von Umwandlungsvorgängen)und erarbeiten dabei Gutachten, Stellungnahmen und Lösungsansätze für unsere Mandanten und Mandantinnen - Erstellung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Verträgen (insb. Kooperationsverträgen) gehören auch zu Ihren Aufgaben - Beurteilung und Prüfung komplexer rechtlicher sowie steuerlicher Vorgänge und Einordnung im Zusammenhang mit dem steuerlichen Status als NPO und dem Umsatzsteuerrecht - Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung - Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz gesuchtes profil - Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung aus dem Kanzleiumfeld mit - Möglicherweise führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel oder eine Doppelqualifizierung als Steuerberater oder Steuerberaterin - Mit den SchwerpunktenGemeinnützigkeit und Steuerrechtsind Sie gut vertraut - Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln - Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, Ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten. - Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig, strukturiert und sorgfältig warum wir? Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen: - 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) - Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss - Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV - Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte - Bezuschussung von Kita oder Kindergarten - Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter - Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus - 100% Digitales Arbeiten möglich - Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung (bis zu 100% Remote möglich!) - „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive - Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof Bei uns gibt es noch mehr! Hier geht’s zu allen Benefits. HIER BEWERBEN ansprechpartner und kontakt Silia Lössl, HR-Managerin, , +49 176 10 02 72 14 Originally posted on Himalayas