Responsável de Manutenção

A Randstad está a recrutar um Responsável de Manutenção para um prestigiado grupo multinacional líder no setor alimentar. Reconhecida pelo seu compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência operacional, a empresa pretende reforçar a estrutura técnica da sua unidade fabril localizada na região de Santarém. Missão: Terá como grande objetivo otimizar o desempenho das infraestruturas e linhas fabris (foco no OEE), liderar as equipas operacionais e gerir os recursos disponíveis com eficiência, assegurando o alinhamento rigoroso com as exigências de segurança alimentar, qualidade, ambiente e segurança no trabalho. Responsabilidades: - Planeamento Estratégico e Orçamental: Desenhar e concretizar o plano estratégico e orçamental do departamento de manutenção, monitorizando a sua execução e eventuais desvios; - Gestão Operacional de Manutenção: Elaborar e coordenar o plano de intervenções preventivas, preditivas e corretivas, garantindo que o parque de máquinas e utilidades opera na máxima capacidade e com o mínimo de paragens; - Liderança e Capacitação de Equipas: Coordenar, motivar e gerir a equipa técnica, definindo prioridades de trabalho, avaliando o desempenho e impulsionando a sua evolução técnica; - Melhoria Contínua e Métricas de Desempenho: Acompanhar de perto os indicadores de eficiência (OEE) e aplicar metodologias Lean para otimizar fluxos de trabalho e eliminar desperdícios; - Gestão de Armazém Técnico: Supervisionar o stock de peças e sobressalentes, assegurando a rápida disponibilidade de componentes essenciais sem comprometer os custos; - Relação com Parceiros Externos: Negociar, selecionar e acompanhar fornecedores e equipas de suporte técnico externo, garantindo níveis de serviço (SLA) elevados e eficiência financeira; - Compliance e Regulamentação: Assegurar a conformidade legal de todos os equipamentos e instalações fabris, cumprindo os referenciais de Segurança Alimentar e HST. Perfil: - Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica, Mecânica, Eletromecânica ou áreas similares; - Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na gestão de equipas técnicas ou na coordenação da manutenção em ambiente fabril; - Sólidos conhecimentos de eletricidade, eletromecânica, automação e sistemas de comando/controlo industrial; - Experiência na utilização de software de gestão de manutenção / CMMS (preferencialmente Prisma) e plataformas de monitorização SCADA; - Perfil analítico, focado na resolução rápida de problemas (problem-solver), com fortes competências de liderança, negociação e organização; - Fluência em Inglês (conhecimentos de Espanhol serão valorizados). Benefícios: - Integração numa estrutura organizacional sólida, com projetos de continuidade e perspetivas de estabilidade profissional. - Pacote salarial atrativo, negociável em função da experiência e competências demonstradas.