Technisch Accountmanager – Industriële Techniek

Technisch Accountmanager - Industriële Techniek Regio Drenthe | 32-40 uur | MBO+/HBO | Tot €4.500 bruto per maand + bonus Bouw mee aan sterke klantrelaties én nieuwe business Ben jij commercieel ingesteld, heb je affiniteit met techniek en krijg je energie van klantcontact? Voor een groeiende technische organisatie zoeken wij een Technisch Accountmanager die bestaande klanten verder wil uitbouwen én nieuwe commerciële kansen weet te creëren. Je wordt onderdeel van een professioneel team binnen de industriële techniek, waar je veel vrijheid krijgt om jouw regio en klantenportefeuille verder te ontwikkelen. Jouw rol Als Technisch Accountmanager ben jij het aanspreekpunt voor klanten binnen jouw regio. Je bent regelmatig bij klanten op locatie, denkt mee over technische vraagstukken en zorgt ervoor dat commerciële kansen daadwerkelijk worden benut. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beheren en uitbouwen van bestaande klantrelaties. - Actief benaderen van potentiële nieuwe klanten. - Bezoeken van klanten binnen de industrie en technische sector. - Adviseren over technische producten, componenten en oplossingen. - Signaleren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete voorstellen. - Opbouwen van langdurige relaties met klanten en technische contactpersonen. - Samenwerken met binnendienstmedewerkers en technische productspecialisten. - Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de markt en relevante technische toepassingen. - Verantwoordelijkheid nemen voor jouw eigen klanten, omzet en commerciële resultaten. Je bent veel onderweg en krijgt tegelijkertijd de ondersteuning van collega's op kantoor. Hierdoor kun jij je richten op waar je goed in bent: klanten spreken, kansen zien en relaties uitbouwen. Techniek & commercie Je hoeft geen technisch specialist te zijn om succesvol te worden in deze functie. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek en nieuwsgierig bent naar hoe industriële toepassingen werken. Ervaring met bijvoorbeeld: - Werktuigbouwkundige techniek - Industriële componenten - Aandrijftechniek - Lagertechniek - Pneumatiek of hydrauliek - Maintenance & MRO - Machinebouw is een mooie pré. Heb je al ervaring binnen een technische commerciële omgeving? Dan is dat uiteraard een sterke plus. Wie ben jij? Wij zoeken iemand die commercieel denkt, graag met mensen werkt en zich verder wil ontwikkelen binnen de technische industrie. Je brengt mee: - MBO+/HBO werk- en denkniveau. - Ervaring in een commerciële, klantgerichte of technische functie is een pré. - Affiniteit met techniek en de motivatie om jouw technische kennis verder uit te bouwen. - Je bent communicatief sterk en makkelijk in de omgang. - Je ziet commerciële kansen en durft initiatief te nemen. - Je bent zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht. - Je vindt het leuk om zowel bestaande relaties te onderhouden als nieuwe klanten te ontwikkelen. - Je woont in Meppel of omgeving en vindt het geen probleem om binnen jouw regio klanten te bezoeken. Ook als je momenteel bijvoorbeeld technisch binnendienstmedewerker, Sales Support, Junior Accountmanager, Sales Engineer of technisch specialist bent en klaar bent voor een volgende commerciële stap, nodigen we je van harte uit om te reageren. Wat krijg je? - Salaris tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. - Aantrekkelijke bonusregeling op basis van vestigingsresultaat. - 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. - Mogelijkheid om maximaal 12 extra vakantiedagen te kopen. - Uitgebreide pensioenregeling. - Personeelsaankoopregeling met aantrekkelijke kortingen. - Diverse employee benefits en collectiviteitsvoordelen. - Toegang tot een uitgebreid aanbod van technische en commerciële opleidingen. - Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. - Een professionele, informele werkomgeving met korte lijnen. - Een functie met veel zelfstandigheid, klantcontact en commerciële verantwoordelijkheid. Klaar voor jouw volgende stap? Wil jij werken op het snijvlak van techniek, commercie en klantrelaties en jezelf ontwikkelen tot een sterke technisch-commerciële professional? Dan maken we graag kennis met je. Regio: Hoogeveen, Drenthe Salaris: tot €4.500 bruto per maand + bonus Uren: 32-40 uur #RTA For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances. Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us. Only applicable for San Francisco Candidates: Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation. Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.