Cientista de Dados Senior com foco em Risco de Crédito

Buscamos um cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente. Para essa primeira alocação, buscamos especificamente pessoas com experiência em modelos de risco de crédito - credit scoring, behaviour score, EAD, LGD! Principais atividades: - Desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil - o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida; - Montar modelos preditivos e de machine learning; - Soluções de analytics e BI também serão desenvolvidas para prover a melhor solução e experiência possível para o cliente, para que de fato as ações sejam tomadas! - Contato direto com equipe de consultoria de negócios a fim de entender o problema e possíveis soluções a serem desenvolvidas, aumentando nossa assertividade e impacto! - Oportunidade de desenvolvimento de modelos com metodologias estatísticas distintas e linguagens de programação variadas. Lembre-se: aqui você poderá atuar de forma dinâmica, em diferentes desafios e negócios; - Sugerir novos caminhos, sejam técnicas ou tecnologias, para evoluir a prática de ciência de dados e agregação de valor aos usuários e clientes. Formação: - Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos! Competências esperadas: - Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios); - Domínio de SAS, R ou Python (desenvolvimento de macros e funções); - Perfil questionador, com bom raciocínio lógico; - Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria; - Experiência prévia com modelos de risco de crédito - score, PD, EAD, LGD. Competências desejáveis: - Domínio de mais de uma linguagem de programação; - Prática com softwares de BI; - Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft; - Atuação em modelo ágil. Informações adicionais CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: - All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens); - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de vida; - Convênio para Pet; - Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99); - Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros); - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios: - Birthday off; - Wellhub (Gympass); - Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias; - Licença Maternidade de 180 dias; - Licença Paternidade de 30 dias; - Auxílio creche no primeiro ano do bebê; - Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área; - Programa de bônus anual; - Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver. E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning. Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira! Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja: - Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado; - Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento; - Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação; - Avaliação de Desempenho semestral; - Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time; - Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos; - Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills; - Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria; - Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. - Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo. Originally posted on Himalayas